Fragen und Antworten für Eltern und Lehrkräfte
Der Einstieg in das Berufsleben der eigenen Kinder/Ihrer Schüler und Schülerinnen ist ein großer Schritt, der meistens auch von vielen Fragen begleitet wird. In diesem Bereich finden Sie Fragen, die wir Ihnen im oberen Teil nicht beantwortet haben.
Als Eigentümer und Betreiber des Strom- und Gasverteilnetzes und hundertprozentiges kommunales Unternehmen bilden wir bedarfsgerecht aus. Aufgrund des demografischen Wandels bestehen ein hoher Nachwuchsbedarf und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Im Stromnetz bildenden wir an unserem Standort in Hamburg Bramfeld aus:
Bramfelder Chaussee 130
22177 Hamburg
Im Gasnetz bilden wir an unserem Standort in Hamburg Tiefstack aus:
Ausschläger Elbdeich 127
20539 Hamburg
Als Elternteil oder Lehrkraft ist es wichtig, die Kinder auf die „Wichtigkeit“ der Ausbildungsplatzsuche vorzubereiten. Ihr Kind/Ihre Schüler und Schülerinnen sollte(n) im Idealfall die Gelegenheit suchen, die Ausbildungsunternehmen persönlich kennenzulernen. Dies geht am besten zum Beispiel auf Ausbildungsmessen, Berufsorientierungsmessen oder bei Tagen der offenen Tür. Ein erster Kontakt macht häufig auch die Bewerbungsansprache leichter.
Darüber hinaus ist es uns wichtig, dass sich Ihr Kind/Ihre Schüler und Schülerinnen mit den Ausbildungsberufen beschäftigt/beschäftigen. Ein gutes Verständnis in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) sowie vorhandenes handwerkliches Interesse und Geschick ist in unseren Ausbildungsberufen sehr hilfreich.
Am besten kann man uns auf Ausbildungsmessen treffen. Wir sind mehrmals im Jahr auf verschiedenen Messen zu finden.
Folgende finanzielle Leistungen werden von uns zusätzlich übernommen:
- Lehrmittelzuschuss (einmalig 200 Euro)
- Soziale Leistungen (jährlich 500 Euro)
- Bezuschussung der Semestergebühren (50 %)
- Zuschuss vom Nahverkehrsticket
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung
Circa drei Monate vor Ausbildungsbeginn werden alle Auszubildende/dual Studierende und ihre Eltern zu einem Informations- und Kennenlernabend eingeladen. Hier gibt es die Möglichkeit, vorab andere Auszubildende/dual Studierende und die Betriebsstätte kennenzulernen.
Zu Beginn der Ausbildung/des dualen Studiums gibt es bei uns die sogenannten „Einführungswochen“ und ein pädagogisches Teambildungsseminar.
Während der Ausbildung finden immer wieder verschiedene Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden statt, wie zum Beispiel ein Sommerfest oder ein Weihnachtsmarkt.
Ja, wir sind in diesem Bereich aktiv und bei folgenden Veranstaltungen präsent:
- Wir besuchen Ausbildungs- und Schulmessen.
- Wir bieten Girls' & Boys' Days sowie Kids' Days an.
- Wir bieten für Schulen am Standort Bramfeld unser AzubiLAB an.
- Wir führen Unternehmenspräsentationen für Schulklassen durch – sowohl an unseren Standorten Tiefstack und Bramfeld als auch direkt in den Schulen.
Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeit oder Teilzeit – bei uns ist grundsätzlich beides möglich.
