Fragen und Antworten rund um deine Bewerbung

Bei uns kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Wir arbeiten im Bewerbermanagement mit einem elektronischen System, das allen Datenschutzbestimmungen entspricht. Daher können wir Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht berücksichtigen. Nutze bitte den Button „Jetzt bewerben“ auf unseren Stellenausschreibungen.

Klar, das geht, du kannst dich auch gleichzeitig auf unterschiedliche Stellenangebote bewerben. Mehrfachbewerbungen haben keine Auswirkungen auf bereits laufende Bewerbungen. Bitte beachte, dass wir in der Historie sehen können, auf welche und auf wie viele Stellen du dich bei uns beworben hast. 

Falls es bei einer früheren Bewerbung nicht geklappt hat und du zu einem späteren Zeitpunkt eine weitere passende Stelle in unserem Unternehmen entdeckst, freuen wir uns über deine erneute Bewerbung. Bitte beachte aber, dass wir keine erneuten Bewerbungen für die exakt gleiche Stelle berücksichtigen können.

Sollte aktuell keine für dich passende Stelle ausgeschrieben sein, kannst du dich sehr gerne initiativ auf unserer Karriereseite bewerben. 

Bitte beschränke dich auf die wichtigsten und für die jeweilige Position relevanten Unterlagen. In jedem Fall benötigen wir von dir einen aussagekräftigen Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie relevante Zertifikate. Ein Anschreiben muss nicht zwingend sein, wir würden uns aber darüber freuen.

Bitte beachte, dass diese Angaben im Bereich der Ausbildung und der dualen Studiengänge abweichen können.

Für den Online-Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, Dokumente bis zu einer Größe von jeweils 10 MB hochzuladen.

Du hast die Möglichkeit, deine im Kandidatenprofil angegebenen persönlichen Daten oder Dokumente über das Online-Karriereportal einzusehen und unter Verwendung deiner Zugangsdaten zu ändern und/oder zu löschen. Zusätzlich hast du jederzeit das Recht, deine Einwilligung zur Verarbeitung deines Kandidatenprofils zu widerrufen.

Du kannst dich jederzeit auf eine für dich passende Stelle bewerben, solange die Stellenausschreibung über unsere Karriereseite aufrufbar ist. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Informationen über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses auf unserer Karriereseite veröffentlichen.

Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung. In der Regel melden wir uns dann innerhalb von drei Wochen mit einem Feedback bei dir. Kontaktiere uns gern telefonisch oder per E-Mail, falls du schon früher eine Rückmeldung benötigst.

Bitte beachte, dass diese Angaben im Bereich der Ausbildung und der dualen Studiengänge abweichen können.

Wir sind ein kommunales Unternehmen und ausschließlich im Großraum Hamburg tätig, weswegen unsere offizielle Unternehmenssprache deutsch ist. Daher ist es wichtig, dass unter Berücksichtigung des jeweiligen Stellenprofils ein gutes bis sehr gutes Sprachniveau vorliegt.

Deine Bewerbung wird individuell vom Recruiting-Team und dem Fachbereich gesichtet. Passen deine Qualifikationen zur Stellenanforderung, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. 

Sollten dir bei der An- und Abreise zum Vorstellungsgespräch Fahrtkosten entstehen, erstatten wir dir diese ab deinem Wohnort in maximaler Höhe einer Bahnfahrt 2. Klasse. Entstandene Fahrtkosten innerhalb des Hamburger Verkehrsverbundes werden von uns nicht erstattet.

Wenn du im weiteren Bewerbungsprozess nicht mehr berücksichtigt werden möchtest, kannst du dies telefonisch, per E-Mail oder über den Button „Bewerbung zurückziehen“ im Karriereportal an uns weitergeben.

Du hast jederzeit die Möglichkeit, deine angefangene Bewerbung zwischenzuspeichern und die Bearbeitung zu einem späteren Zeitpunkt fortzusetzen.

Bitte wende dich bei technischen Problemen während des Bewerbungsprozesses per E-Mail an unser Recruiting-Team.

Deine Zugangsdaten setzen sich zusammen aus deiner E-Mail-Adresse und einem Passwort. Solltest du dieses vergessen haben, kannst du unter dem Eingabefeld für die Zugangsdaten über den Button „Passwort vergessen“ ein Neues generieren. 

Einen direkten Kontakt zu unserem Recruiting-Team findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung. Hast du vorab Fragen zum Bewerbungsprozess, stehen wir dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Grundsätzlich speichern wir deine personenbezogenen Daten bis maximal 180 Tage nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern aus rechtlichen bzw. gesetzlichen Gründen keine längere oder kürzere Speicherung erforderlich ist. Im Falle einer Absage beginnt die Frist mit der Ablehnung deiner Bewerbung und gilt für jede deiner Bewerbungen einzeln. Spätestens 180 Tage nach Abschluss des konkreten Recruiting-Verfahrens werden deine personenbezogenen Daten anonymisiert. Hochgeladene Dateien werden gelöscht. Deine Daten im Kandidatenprofil werden bei Inaktivität spätestens 180 Tage nach dem letzten Login anonymisiert. Eine separate Mitteilung darüber erhältst du nicht.

Du hast jederzeit das Recht und die Möglichkeit, der Verarbeitung der Daten zu widersprechen und unrichtige Daten korrigieren zu lassen. Sobald du Widerspruch gegen die Verarbeitung der Daten eingelegt hast, verarbeiten wir deine personenbezogenen Daten nicht mehr. Wenn du deine Bewerbung zurückziehst, bleiben deine personenbezogenen Daten bestehen und werden, soweit du keine Zusage erhalten hast, maximal 180 Tage nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unwiderruflich anonymisiert, wodurch keinerlei Rückschlüsse auf deine Person mehr zu ziehen sind.

Selbstverständlich behandeln wir deine Daten absolut vertraulich und entsprechend allen datenschutzrechtlichen Vorschriften. In Abstimmung mit unseren Datenschutzbeauftragten wurde hierzu ein umfassendes Berechtigungs- und Datenschutzkonzept umgesetzt, sodass deine Daten ausschließlich autorisierten Personen zugänglich sind.